省海洋资源与环境研究院2016年公开招聘中级专业技术人员面试工作方案

 

新闻出处: 作者:   2016/12/8 9:50:58   【字号: 小  中  大 
 

    根据鲁人社发〔2016〕12号《关于2016年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求,为做好公开招聘中级专业技术人员的面试工作,特制定面试工作方案如下:

    一、面试人员基本情况

    此次省海洋资源与环境研究院共公布招聘岗位4个,实际面试岗位2个,招聘2人。经资格审查,进入面试范围人选2人(无外聘人员)。

    二、资格审查

    1、资格审查时间截止到2016年12月6日。

    2、进入面试的应聘人员向招聘单位提交本人相关证明材料:

    1)1寸免冠照片2张

    2)本人相关证明材料:

    全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交身份证、学校核发的就业推荐表(须能够正常毕业并于2016年11月28日前取得学历学位证书,定向、委培应届毕业生另提供定向、委培单位同意应聘证明材料);其他人员应聘的,提交国家承认的学历学位证书(须在2016年11月28日前取得)、身份证。其中,在职人员应聘的还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;海外留学人员还需提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单;有研究方向要求的须提供学校教务部门或所在学院开具的研究方向证明。

    3)《省属事业单位公开招聘报名登记表》

    符合条件的,发放面试通知书并告知面试相关事宜。经审查不具备报考条件的或提供的相关信息材料不实的,取消其面试资格。

    三、面试时间和地点

    1、面试时间:2016年12月9日13:30-17:00。

    2、面试地点:山东海洋科技大厦(烟台开发区长江路216号)

    四、面试组织

    (一)面试考场安排

    设面试考评组,由主考官、考官、计时员、计分员、监督员、引领员等组成。考场设主考官席、考官席、计时席、计分席、报分席和监督席。面试考场外另设候考室和休息室。

    (二)面试考官的组成

    考评组设考官7人,招聘单位以外的专家考官占一定比例。

    (三)面试方式、内容

    面试采取答辩方式进行,主要考察应聘人员与岗位相适应的专业水平、综合分析能力、语言表达能力、外语水平等。试题分两部分,一部分为公共基础题(30%),一部分为专业知识题(70%),每个应聘者的面试时间不超过30分钟。面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的人员方可进入考察体检范围。

    (四)面试的评分标准

    面试的测评要素有言语表达能力、反应应变能力、组织协调能力、综合分析能力及专业知识水平,所占分值比例分别为5%、5%、5%、15%、70%。考官根据应聘人员的综合表现,独立进行评判、打分。按照每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法,确定面试人员的面试成绩。

    (五)面试程序

    1、确定面试顺序。面试人员应于面试前30分钟凭身份证、面试通知单及全部资格审查材料原件进行资格复审,进入指定的面试候考室。工作人员按报考岗位分别抽签排出本场次的面试顺序,由引领员按顺序将面试人员引领到面试考场。抽签开始后仍未到达候考室的面试人员,剩余签号为该面试人员顺序号;面试开始后仍未到达的,视为自动放弃,取消面试资格。面试开始前,工作人员再次核对面试岗位及面试人员顺序,并宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。

    2、计分审核。面试结束后,由计分员统计分数。计分完毕后,面试人员的面试评分表、成绩汇总表等,由主考官和监督员签字后,存档备查。

    3、成绩公布。每个岗位面试结束后,由主考官当场宣布面试成绩。

    4、其他事宜。面试结束3天内,通过山东省海洋与渔业厅网站、山东省海洋资源与环境研究院网站公布应聘人员面试成绩,确定考察体检人员名单。

    五、组织领导和监督

    厅直属机关纪委负责公开招聘面试工作的监督,设监督员一名。

    监督员:齐士林 省海洋与渔业厅直属机关纪委副调研员

    联系方式:0531-82979719/15854328688

 

 

                                                                                        2016年12月8日

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